2 types de contrat
Le contrat d'apprentissage
Avec l’appui du maître d’apprentissage, le but est que l’apprenti obtienne un diplôme ou un titre professionnel qui lui offrira une qualification professionnelle. Possible entre 15 et 29 ans révolus, l’apprentissage est également ouvert aux personnes possédant une Reconnaissance de Travailleur Handicapé.
Le contrat de professionnalisation
Avec l’appui du maître d’apprentissage, le but est que l’apprenti obtienne un diplôme ou un titre professionnel qui lui offrira une qualification professionnelle. Possible entre 15 et 29 ans révolus, l’apprentissage est également ouvert aux personnes possédant une Reconnaissance de Travailleur Handicapé.
Une indépendance financière
Tous les apprentis en alternance perçoivent un salaire. ll est calculé en pourcentage du SMIC et dépend de votre âge et de votre avancée dans le parcours de formation.
Pour découvrir les différentes rémunérations en fonction de votre âge, de votre niveau d’étude, téléchargez le pdf suivant :
Les rémunérations du contrat d’apprentissage